Comme vous le savez bien, je viens de terminer cette année ma formation au sein de l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Tanger. Mon stage de conception soutenu et validé, mon diplôme en poche, en voilà une nouvelle phase de ma vie qui se présente, celle de jeune lauréat en recherche du premier job.
Certes, je ne suis pas expert en matière de recherche d’emploi , mais j’aimerais bien partager quelques expériences et conseils avec mes camarades, jeunes lauréats, eux aussi en recherche d’emploi.
Au fait, outre la recherche proprement dite de l’emploi à travers l’envoi des candidatures et un système de veille permanent, l’étape la plus cruciale dans ce processus de recrutement c’est celle de l’entretien d’embauche. Réussir son entretien d’embauche devient alors une obsession pour tout candidat. En effet, l’entretien c’est une occasion pour lui d’exposer ses compétences, de démontrer son adaptabilité à l’entreprise et de manifester sa personnalité. Pour le réussir, il s’avère alors primoridal de bien le préparer, chose qui est loin d’être simple. Du fait qu’il faut bien se connaître au préalable mais aussi de cerner parfaitement le secteur d’activité, la concurrence, le marché de l’entreprise que l’on souhaite intégrer pour poser les bonnes questions au bon moment. Il importe aussi de savoir quand et qui relancer. Quel que soit le niveau de carrière ou le choix professionnel adopté, l’entretien doit donc être préparé très sérieusement en amont.
En surfant sur le net, je suis tombé sur une vidéo intéressante intitulée “Hacking the Technical Interview” que je vous invite à voir et qui pourra vous être utile lors de vos prochains entretiens. Bon visionnement et bon courage à vous tous dans votre quête.
Jamais deux sans trois… Tout d’abord c’est le 